[图文]人民大学MBA引进《NLP教练式管理》课程

　　本站2008年8月21日消息：应中国人民大学MBA课程部诚挚邀请，2008年8月17日本院王牌企业教练课程：《NLP教练式管理》走进人大MBA课堂，课程设计为两天，8月18日课程正式在美丽的昆明云安会都圆满结束，百余位来自全国各地的企业家参加此次课程的学习，收获良多。

　　“MBA的课程设计通常有它自有的体系，是一门系统性的课程，这次由学员推荐，我们经过反复的考察才引进这个课程，我们是冒了一定的风险的，这次我也不太放心，亲自来听了这个课后，才明白，团长设计的《NLP教练式管理》课程，完全是一个能力提升性的课程，这样的课程正是企业所需要的，没有太多的理论，每一个方法都可以直接操作。由学员的反应可以证明这一点。同时，团长的授课风格太棒了，能够把一些复杂的理论用非常通俗易懂的方法传授，让这些文化水平不是太高的企业家能听得明，并能够掌握，这很不简单！这是很多资深教授都做不到的。我们以后要多为企业家引进这类课程。”人大MBA中心罗主任这样评价这个课程。

　　“当经济学不管用时，试试由心理开始吧！”不记得是哪一位哲人曾经说过这句话。《NLP教练式管理》就是把心理学融进企业管理的一门学问，是本院创始人黄启团先生研发，融合了ＮＬＰ、催眠、完形、萨提亚等实用心理学流派的精髓，结合自己20多年企业实践经验而成的一门课程，与其他专业培训师不同的是，黄启团先生至今仍从事企业经营和管理的工作而且成果斐然，这使得这门课程与时俱进，具有很强的实践性。同时，团长很喜爱国学，尤其在近些年，将国学精髓与NLP等实用心理学结合，使得该课程具有了很强生命力。在今天管理逐渐回归关注人、培养人、成就人的"人本"轨道上时，NLP教练式管理很快走向前台，成为众多企业家朋友学习的首选学问之一。

　　NLP及教练课程是以培养能力为导向的互动性课程，课程的现场就要求学员们将知识和技能加以运用和演练，获得第一手使用经验，这大大缩短了知识转化为能力的周期。

　　课程设计了大量的互动联系，大学员们经过短暂的适应后，很快就投入其间并喜欢上这种以前从未接触过的课程和教学方式，也很快察觉到：NLP教练式管理是关注人、研究人的心理活动规律，这不仅仅可用在管理和营销上，还完全可以用在孩子教育和家庭良好关系的塑造上。

　　某学员在送黄老师去机场的途中说：如果我早8年学NLP，我完全就不是这个成就了，我孩子也不止现在这样，现在他读高二了，17岁了，想想以前的教育方法，真的发现很多地方都搞错了……

　　是啊，人生如果可以重来，该多好！但现在也不迟，古人说：朝闻道，夕可死矣。

　　不管你是什么时候，什么年纪，你都还有你的下半生，学习NLP，都是你下半生幸福的开始！

课程现场