书写命运的符号

　　本网讯，2009年8月16日下午18点，中国NLP学院及智慧联盟共同举办的《NLP教练式管理》已经于广州碧桂园假日半岛酒店碧涛厅圆满结束。此次课程为期四天三晚，共有60位学员参加。主讲导师黄启团。

　　在这四天三晚的课堂上，有掌声，有笑语也伴随着泪水。NLP学院网站的编辑整理了两位学员的采访，带给关注NLP的朋友们，让大家一起分享他们的成长心路。

　　学员分享：

　　书写命运的符号

　　口述：Lily
　　整理：净艺

　　2009年8月16日下午，广州碧桂园假日半岛酒店碧涛厅掌声雷动。中国NLP教练式管理第46期即将圆满结束。讲台下一起经历四天三晚的同学们都彼此依依不舍。课程的时间虽然不长，但每个人的心灵都经历了一次洗礼，如同褪去外衣的鲜花，绽放美丽娇蕊。

　　四天前，跟在座的学员一样，我带着一份疑惑跟一份深刻的疲惫前往假日半岛酒店。连续三个月的工作让身心具惫。

　　一个多小时的行程，随着巴士渐渐驶离喧嚣的城市，在群山环绕中前行，我的心情并没有因此变得舒缓。因为事先接到通知，说一到酒店就要先上课，心中充满了烦躁、厌倦。总觉得人生就是工作、学习、为生计忙碌。这样的日子什么时候才能到头？挣钱到底是为什么？为什么挣到了足够的钱，依然没有觉得满意跟幸福呢？

　　其实这次的课程是一个朋友极力推荐的，当他第一次打电话跟我说：“你最近的状态我感觉到了，如果你真的想改变目前的现状，就去NLP学院上几天课吧，我把团长的电话给你。”被我很不耐烦的挂了电话，“烦死了，我现在这么忙，上什么训练营，还团长呢，就是师长我也没空见！”

　　朋友是了解我的，并没有因为我的态度而退缩，他知道我最近有一周的休假，就帮我报了名，交了学费。他跟我说：“你只要去一天感受一下就好了，如果感觉不好，你就当我是给你在假日酒店定了套房间，那边环境好，也够安静，你就好好休息一下啦。”

　　此刻坐在台下，想到当时的情况，我觉得当时的自己真可笑，差点错过了这么特别的一次心灵之旅。

　　应该怎么说呢，整个四天三晚的学习过程，我都没有当它是课程，因为有太多的故事在里面。那个被朋友称作“团长”的导师完全不同于以往我所见过的任何一个专家、讲师，他的课程也跟以往任何一次培训不一样。我不懂什么是NLP教练，但关于管理的课程听了不计其数，可没有一个人能从如此特别又如此有效的角度去解读管理。

　　团长告诉我，我们的世界源自我们所观察到的，当思维把我们观察到是信息加以处理以后，就形成了我们对待世界的观念跟感受。这份感受决定我们的意图，而意图又左右我们的行为。行为导致最终的结果，也就是佛陀所说的“缘”。这份缘将会继续影响我们对世界的观察，周而复始，形成我们所谓的命运。而那个能完全书写命运符号的人，就是我们自己。

　　NLP教练技术有多种的技巧可以帮助我们，改变由家庭原因模式塑造出的“原始自我”，创造一个新的自我意愿下的“真我”。

　　时间飞逝，如果现在有人问我，这四天你都学了什么重要的NLP理论？我可以明确的告诉他：“我不记得了！”可如果有人问我，你在这四天有什么样的感悟，我会对自己说：“太多了，如大海的潮汐，看似凌乱，但极具规律，所有的感悟都源自我灵魂深处。”

　　回想起第三天课程结束，泪流满面的躺在酒店房间的大床上给我所爱的人写信息。那份爱从来都是被深埋在心底的，我以为我的家人、朋友都能感知到。可是团长的课却让我明白，爱是份内在的需求，总是被隐藏在情绪背后，被深埋在潜意识里。当我们的爱人对我们发泄他的愤怒、不满、悲伤……那是因为他对我们有份爱的需求在里面。我发信息告诉我的家人，当他们对我表达不满的时候，我能感知到他们对我的爱。

　　在酒店的每一个晚上，我都睡的非常踏实，而且很早就醒来。记得是最后一天的清晨，我拉开厚重的窗帘，被眼前的美景迷惑。山间升腾起的雾气将天与地连接，太阳藏在云雾的背后，世界仿佛回到混沌之初。我的心感到安宁、平和，世界是如此的安全，这样的感受从来没有过。我想，我的命运，我命运的符号已经开始被我重新书写。

　　“冰山”帮我化解冰山

　　口述：许铭
　　编辑：净艺

      巴士在群山中环绕，我的情绪忽然有些起伏。从广州去碧桂园假日半岛酒店的路这已经是第N次了，可一想到要去听“团长”讲课，我的心就有点小激动。一把年纪的人了，居然能再次体验一次“初恋”的感觉。

　　我知道团长很久了。国内NLP应用心理学界都管他叫团长，听说他目前管理着国内最大的NLP学院。这次是专程来听他《NLP教练式管理》的课程。我们这个班应该有60多个人吧。要知道，国际NLP大会开幕式也不过百人呀。

　　假日半岛碧涛厅里一切如旧。我跟你讲：每当我一踏进这里，仿佛进入一间深山的寺庙，佛祖就静立在我的心中。团长那熟悉的开场白虽然已经听过很多次了，可还是觉得跟之前不太一样，仔细回味，哦，原来他又加了新的感悟进去。怪不得百听不厌。

　　每次来听课，我会习惯性的跟之前所做的培训相比较。做管理这么多年，听过无数培训，团长的课，不一样，真的不一样。

　　普通的培训课都是从观念啊，知识层面啊，大多数是站在社会性、技能性的角度来讲授。一般是“讲师台上讲，学员台下记，下课冲饭堂，当时说来条理清楚，过后忘得一干二净”。哈哈。团长的课就不一样了，没有什么大道理的，但是有许多的小故事。我这个人，最喜欢听故事，道理都融入故事里了，又深刻又好用。

　　在团长所有的课程里，NLP教练式管理我最喜欢，为啥呢？一般的管理培训都是讲外力对个体的一个要求，要你怎么怎么样做才能达到如何如何的成就。NLP不是，它从改变开始，而这个改变的动力是源自我需求，而使用的方法又是自我互动。就是自己跟自己对话，通过提问，发觉自己内心真实的需求，然后找到解决的方法。

　　让我印象深刻的“冰山原理”概念，说人的某个行为背后都有其深层次的需求，比如说：“我开车把另外一个人的车撞了一下，也不严重，就想私了，因为赶时间嘛。可对方不干，非要等警察跟保险公司的来理赔。”我那个火就大了，都说给钱了还不依不饶的。但学了冰山原理，加以分析对方的心理，就知道，原来在她的行为背后还有些感受跟观点，那是因为她根本不知道应该赔多少钱才够，所以才固执的要等比较公正的一方出现给她答案。如果当时我明白她那个需求，就会给她我的证件或者是联系方式，这样就不会搞得我在重要的会议上迟到被扣奖金了。

　　团长告诉我们，我们的渴望决被隐藏在冰山的最底层，很难觉察，当你了解了人最深层次的渴望，比如被认同、被爱、被接纳在这个层面上被满足，那么在沟通的时候，就不会仅仅限于行为表层而直达对方的内心深处。这个理论让我受到很大的冲击。

　　我总是纠缠在问题表层，而不去探究冰山下面到底有什么。等我回去以后，会把这个原理运用在管理上，跟我的同事、领导、客户沟通的时候，了解他们行为背后的真实需求，不仅仅是对于某件事情上的期待，更多的是对于我这个人的更深层次的渴望。

　　我这次来觉得很值得，又学习到了一些新的NLP原理跟方法。这些用在管理上，很管用。我觉得还可以用来改善我的人际关系。刚才在课间休息的时候，已经确定了团长下次的课时，10月22号，会调整时间来配合下次的课。

　　谢谢你的采访，希望下次还能见到你。

相关链接：《NLP教练式管理》第47期（四天三夜）