洛阳为百万职工普查心理体能并建档

　　本报讯 （通讯员孙雪芹）7月9日，河南省洛阳市职工心理测试及体能测试活动正式启动，来自洛阳一拖集团等企业和单位的80余名职工作为首批被测试人员在洛阳市精神卫生中心进行心理测试。根据洛阳市总工会、市卫生局、市体育局联合签发的《关于组织职工进行心理测试及体能测试的意见》，该市将为百万职工进行心理测试和体能测试，同时建立心理、体能健康档案。

　　7月9日当天，测试活动不仅设置了职工心理健康专家讲座、问卷调查，还有心理咨询、音乐治疗、沙盘游戏、撒提亚家庭治疗等。作为首批被测试人员，其中来自一线的职工超过三分之二，他们对测试表现出好奇和兴趣。

　　在心理测评现场，一位职工在认真地填写心理健康筛查表，落笔时略显犹豫；发泄室里，几位年轻男职工嬉笑著挥拳击打沙袋；沙盘游戏室，一位身著蓝色工装的女工正在专注地往沙盘中摆物品……待她摆完后，愉快地回答了笔者的提问：“以前不知道心理测试是什么，来时心里还嘀咕呢，我又没有精神病，测什么呀？经过亲身体验，感到这一趟来得还挺值！”

　　在现场参与测试的洛阳市精神卫生中心业务副院长赵路斌认为，“心理测试与身体检查一样，都是用专业数据说明健康状态。当前人们生活节奏快、工作压力大、精神紧张度高，导致心理疾病日渐增多。但因心理疾患而去医院的就诊率极低，说明这次测试活动非常必要。”

　　同样感到测试必要性的还有政府的有关部门。据介绍，市总工作人员带著相关文件到市卫生局汇签时，从局长签字到办公室登记、盖章，一共不到5分钟。洛阳市卫生局副局长刘保国说：“市总发起这项活动，不仅是全民健康意识普遍提高的体现，更是对广大职工权益的尊重，市卫生局当然全力支持。局长及时组织班子成员商议，确定以市精神卫生中心为技术依托，在全市开展好心理体能测试活动，不仅公布了市心理健康咨询热线63781570，并在前期投入了相当的人力和物力。”洛阳市体育局和市总准备分期、分批举办体能测试员培训班，让体能测试员在体育局专业人员指导下为职工进行测试并建档。对体能测试中不适合当前岗位的职工，由工会向行政提出换岗建议。

　　“健康权益是职工最基本的权益。”洛阳市总工会党组书记、常务副主席张冀昌说，在经济转轨、社会转型期，职工心理健康问题不容忽视。洛阳市各县（市）区工会目前已将此项工作列入年度工作计划，并且投入专项经费，尽力争取资源和手段，多部门联手、多形式普查、多渠道化解，维护职工的健康权。