又忙又累,身体如何吃得消?学教练式管理,老板解放,业绩暴涨! 点击咨询详情
NLP研究院网全国分院图
首页   >   心理新闻  >   专业教练新闻  >    内容

学习日记:《NLP教练式管理》(第55期)第二日

作者:曾浩珉整理|文章出处:NLP研究院|更新时间:2010-09-07

  本站2010年5月28日消息:中国NLP学院及智慧联盟共同主办的中国NLP学院独立研发的品牌课程《NLP教练式管理》第55期四天三晚的课程2010年5月24日在广州假日半岛酒店胜利结束。由本院创始人,《NLP教练式管理》的研发者,专业教练黄启团先生主讲。50多位来自全国各地的学员参加了此次学习,课程取得了圆满成功。


讲课中的黄启团老师

  一位参加《NLP教练式管理》课程助教的学员孙小姐说:“团长课程现在越来越有深度了。授课明显比以前深度和知识结构都丰富好多。”

  一个学员在讲到之所以选择这个课程时:我是个实用主义者,觉得不用知道太多深奥的道理。正如用一个手机一样,我知道怎么去用就可以了,而不用知道这个手机背后的原理,是如何设计的等等。而朋友在推荐【NLP教练式管理】课程给我时也是这样讲的,于是我就来了!

  这时我突然明白为何学《教练式管理》的人越来越多了!每期课程,本站力求从不同角度让未能参加该课程学习的朋友有更多了解!本次报导,推荐一位学员熊克中的学习日记:《学习第二日》,和读者一起分享:

  不知不觉地两天的NLP学习时间就这么过去了。反思这两天的学习,有一点令自己特别的欣慰这也是来之前没有想到过的,居然这么长时间的学习一点儿也不觉得累,反而觉得时间过得好快。更重要的是我回忆上课的过程中似乎没有一刻走神!

  感觉脑子里塞进了好多好多的东西,好惊叹于NLP领域的智慧,居然可以把一些平常的关系分析解剖得如此的有逻辑,这真是我以前不敢想像的,以前这种感性的抽像的东西原来也可以有公式。今天下午尤其有收获:从西方HR表到结合了中国佛法的命运符号图,再到冰山理论的温习(以前在其它的类似课程中有过学习与接触,今天通过老师深入浅出的讲解,有了更加深刻的印象与理解),分析自己的实际情况,之所以有亲和力,原来主要是声调与肢体语言的作用。接下来基实令我感触最深的就是"情感银行"分析与"空瓶子理论"了,接下来对我处事与带团队应该有很清晰的逻辑思维帮助,而且我也相信一定可以按照这个习惯去做,总结以前成功的与失败的做事经历,无不符合情感银行的分析推理。简直太精辟了,回去要和家人与朋友马上分享。另外在萨提亚冰山原理的练习 中,我觉得对人与外界互动的四种应对姿态分析也是如此的精辟!接下来谈到的心理预期中提到的理论与案例也让我想起了二年前学校小标工资结构的事情,其实比老师所提到的案例要有代表性多了!除这些以外,我还有几点很大的收获:

  1、明白了对3-5岁的孩子一定要满足其占有欲,不能否定这种欲望,强迫孩子去分享他认为是他的东西。回想起我的童年再到现在的自己完全符合这一规律。我和老婆现在对儿子的教育就恰恰相反,陷入了一个极大的误区,马上发了短信给老婆,回去立即改正。

  2、晚上的感知位置练习我和拍档的练习中成功的按照导师的方法完成了教练的角色,似乎较好的处理了当事人提出的困难(因为我发现我触动了她)。有了极大的成就感。

  3、下午导师讲得我认为最黄金的时段里非常巧妙的号召大家去报读另外的课程,而丝毫没有销售的感觉。做到了融销售于无形,牛!值得学习

  4、我发现特别不善于学习的我慢慢的爱上了学习,导师与同学都说我听课的状态非常好!

  5、大家自发的组成了班委会,我被力荐了班长喔,不过考虑资历与当时的准备情况,我拒绝了。

  期待明天又是充实、收获的一天!加油!

  ——熊克中

  一直都有在学习NLP,大大小小的NLP课程也上了一大箩筐,团长的课一直听说过,也好奇团长的课程为什么那么受欢迎?一直没抽的出时间来!这次下了决心,就过来了。两个字——很值!以前我上的很多NLP课程中一直没有理清的要点、难点,没想到这次在团长通俗简单的故事和隐喻中反而理清了,而且让我把这些东西串起来了!

  ——学员潘锐

  我这次又选择以“学长”的身份再次参加了团长的课程,这段时间在NLP的实践方面收获非常大,接连应用NLP做了几次效果显著的培训,先是市政府新招的这批公务员的培训,再到我自己的课题和学习。正如团长所说接触NLP是一份缘分,是一份福报,我很庆幸也很感恩,我在想当我女儿学完NLP之后肯定也会和我有一样的感受!谢谢团长,谢谢智慧行!

  ——中山大学心理学系资深教授,中国心理学会科普工作委员会副主任、中国优生优育科学协会特聘专家、国家级高级心理咨询师纪汉平教授

  这是我第三次来【NLP教练式管理】课堂了,学员也做了,学长也做了,感觉还不过瘾!虽然这次我只能参加3天,但我还是想来!NLP的魅力我还真难以找到合适的词语去形容!

  ——学员唐英

  下一期课程:《NLP教练式管理


第55期《NLP教练式管理》合影


标签: