黄启团NLP执行师课程:揭开改变现状的秘密 一套人性说明书,明白自己读懂他人
简讯:2012年5月11日晚上七点,第三次《情商管理及自我成长团体》活动在中国NLP学院本部会议室如期举行,由国家二级心理咨询师金志芳老师主持带领。
开始,金老师通过引导伙伴们体验当下的情绪,"当停下来时,我觉得有些不舒服,奇妙的是,在金老师引导我们关注当下这一刻自己情绪的时候,每一个人开始放松并融入进来,刚才还有些沉闷的团体,似乎才真正活跃起来……"其中一位参与者分享了当时对自己情绪无意识改变的觉察。
第一次参加小团体活动的陈小姐则说道,"当我在说话时,金老师却突然回头看着我时,那一刻,我感受到了自己的吃惊!吃惊是我当时的心理感受。"
伙伴们各自分享自己的情绪感受,金老师说,现实生活中我们应该多些自我察觉,不要被情绪所控制。当觉察到自己处于紧张的情绪中时,不妨可以尝试融入到当时的群体中,和其他成员互动、链接,或许"紧张"在无意识间就消除了……此外,金老师还分析其他心理技巧,笔者在此便不逐一而论。
据悉,成长小团体活动是中国NLP学院旨在为解决人们在工作生活中的心理困扰而设。活动通过团体技巧训练,团体分享,学习认识自我模式,提高人际效能技巧,并练习将学到的沟通技巧,优化后的自我模式应用到一般生活中去,提升生活品质。
往后,本院将不定期举办类似的活动,敬请关注!
附刘梅女士的分享:
虽然刚开始有些闷,这时我潜意识中害怕冷场的角色自动启动,我的发言比较多,比较自我,没有对别人的感知和觉察。同时这份体验,让我深深地感受到,我对团队是热爱的,只是缺乏觉察,所以爱的方式有时会让人觉得莫名其妙。这份体验对我来说太重要了。
中间在明确了我们当晚活动的目的目标以后,每个人的发言开始走上轨道,这时我觉得可以轻松卸下热场角色的职责,有更多时间去觉察自己,觉察别人,此时,一份轻松和喜悦感慢慢从心中升起,感觉太好了!
最后,我又不知不觉地扮演起隐形领导的角色,(写到这里,我都觉得我自己太可爱了,我很愿意承担责任的)我还主动向身边的伙伴表达爱和支持,这时我开始从心里肯定我自己,也同时去肯定每个人的表现,发现团队里各种特质各种角度,这个发现真是太美妙了。我的内心在不知不觉中成长。
活动现场