黄启团NLP执行师课程：揭开改变现状的秘密 一套人性说明书，明白自己读懂他人
日常生活中，你是否有着类似的经历：
每天自己又忙又累，员工却似乎学会了偷懒；
想了很多方法激励下属，绩效却没有提升；
伴侣总觉得你不好，孩子又不听话……
你是否感到自己被什么卡住了？
今天（5月14日）上午，为期五天的《NLP专业教练文凭课程（二阶）》正式开课。
来自五湖四海各行各业的学员，跟知名国际企业教练戴志强老师，进一步学习心理学的实用工具，提升管理、教练技巧以及沟通、谈判能力，梳理生活中管理、经商、人际、教育、家庭等方向上的难题。
戴志强老师
在课程正式开始前，戴老师提到了一个例子：
女案主很困扰，她的老公出轨了，知道后天天哭，后来找咨询师帮助。
咨询师问了一句话：现在谁对谁错？
女案主说：当然是他（老公）错。
咨询师问：现在谁痛苦？既然你是对的，你怎么会痛苦？
咨询师又问：你要什么效果？
女案主说：我想要一个幸福美满的家庭。
咨询师说：你要跟他在未来继续幸福快乐美满，这是你要的，你可以做些什么？
……
通过这个例子，戴老师开始关于“开放式问题”的讲授。
很多时候，人如果坚持自己是对的，就会忘记自己想要什么效果。
教练并不是寻找对错，而是要帮助案主从困境中带出来，达成对方想要的效果。
尤其是在企业管理上，公司是可以问题不解决，从而达到效果的。
比如有台机器坏了，修不好，但有个单子很赶。
如果只关注于“怎么修好”这个问题，那么你会发现，自己的人生顿时陷入困境，很可能因此完不成大单，可能因此欠债，乃至破产……
但是，你有没有想过，你想要的只是“完成单子”这个效果，而不是非要修好机器。
这个机器修不好，可以换一个，可以有更多方法达成效果，而不需要解决问题。
正如戴老师所说，你困境的来源，可能只是来自于你自己的假设和猜测，而非现实。
让我们一起来看看现场精彩内容：
1、开放式问题，就是帮助当事人，从标准答案、从“对”中走出来。假如对方一直在“对”里面出不来，是解决不了问题的。
2、人生大部分困境是从假设和猜测来的，而不是事实。回到事实，可能只是一丁点小事。
3、开放式问题：“你注意到什么？”“还有呢？”“你想有所改变的是什么？”“你做些什么改变就会出现？”
4、封闭式问题，一般是“能不能”“是不是”“可不可以”，只给你固定的选择；而开放式问题，则是无边无际，从各个角度思考问题。
5、专业教练，要放下对错。因为你的对不一定是对的，你的错不一定是错的。对错没有效果重要。
6、平常沟通有两种，一种传达感情；二是搞清楚是什么，要的是事实，就不要含糊。
7、什么是事实、假设、猜测？事实，有感官依据的场景；假设，符合逻辑理性分析；猜测，没有依据的直觉。
8、做教练、做辅导或者跟下属说话时，复述对方讲的话，能够增强亲和感。
9、一个好的挑战，绝对不是挑战目标，而是挑战他提升能力，能力不提升，不会达成更高的目标。
10、能力从哪里来？是从行为来的。只要是能力，就一定要练。所有的能力都是从体验来的，没有身体的体验，不会成为你的能力。
……
更多精彩瞬间：
就像是NLP心理学一句名言：一个选择，没有选择；两个选择，左右为难；三个选择，才是选择的开始。
戴志强老师认为，每个人只看到自己看到的，当你明白了自己是主观的，如果站在客观看事情，就会发现多了很多选择。
在当下，专业教练不仅是企业教练、绩效教练，还可以是生涯规划教练、育儿教练……
如果你是一个不满18岁孩子的父母，参加这个课程会让你的孩子一生感激你，因为你学了这个课程会因此改变你孩子的一生。
课程仍在继续，如果你对戴志强老师和实用心理学感兴趣，欢迎咨询：4006009299，或者添加助教微信咨询。
