《NLP教练式管理》开课报道：用教练的方法，用出管理的高绩效！

        2020年12月3日，由智慧联盟举办的《NLP教练式管理》于广州顺利结课，来自全国各地的朋友，和壹心理联合创始人黄启团先生学习心理学的方法洞悉人性，运用聆听、观察、强有力的问题等教练技巧，帮助我们更加清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，过更圆融的人生。

　　现在，一起欣赏精彩的课程语录和瞬间——

　　1.教练是明明德，致良知，唤醒TA本有的东西，而不是直接给建议，所有想出来的方法都是对方本来就有的。

　　2.模仿卓越，模仿不是照抄，就如人类模仿鸟，是研究鸟飞行过程中产生气流的原理，从而发明飞机。

导师：黄启团先生

　　3.工作是行为层面，成长则是能力层面，不能只盯着工作，还要看到成长提升能力的层面。

　　4.人不会改变，除非他感受到了爱。

　　5.赞美一个人，先要从对方身上找到一个他无法否认的具体事件，再上升到他正面特质，证明他是什么样的人

　　6.设框的技巧是唤醒他本来就有的东西。

　　7.教练需要承认不如对方，但可以唤醒他本来就有的东西。

       学习资讯：如果你对《NLP教练式管理》感兴趣，想和黄启团先生一起学习心理学，可以咨询4006009299。

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