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《NLP教练式管理》开课报道:用教练的方法,用出管理的高绩效!

作者:智慧行|文章出处:智慧行|更新时间:2020-12-03

        2020年12月3日,由智慧联盟举办的《NLP教练式管理》于广州顺利结课,来自全国各地的朋友,和壹心理联合创始人黄启团先生学习心理学的方法洞悉人性,运用聆听、观察、强有力的问题等教练技巧,帮助我们更加清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源,过更圆融的人生。

  现在,一起欣赏精彩的课程语录和瞬间——

  1.教练是明明德,致良知,唤醒TA本有的东西,而不是直接给建议,所有想出来的方法都是对方本来就有的。

  2.模仿卓越,模仿不是照抄,就如人类模仿鸟,是研究鸟飞行过程中产生气流的原理,从而发明飞机。

导师:黄启团先生

  3.工作是行为层面,成长则是能力层面,不能只盯着工作,还要看到成长提升能力的层面。

  4.人不会改变,除非他感受到了爱。

  5.赞美一个人,先要从对方身上找到一个他无法否认的具体事件,再上升到他正面特质,证明他是什么样的人

  6.设框的技巧是唤醒他本来就有的东西。

  7.教练需要承认不如对方,但可以唤醒他本来就有的东西。

       学习资讯:如果你对《NLP教练式管理》感兴趣,想和黄启团先生一起学习心理学,可以咨询4006009299

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