如何做一个有温度的导师？ | 导师育成课程播报

       2021年4月8日，壹心理联合创始人黄启团导师(团长)主讲的“导师育成计划”开讲。

　　课程伊始，团长提出四个问题：

　　我们为什么做导师？

　　什么才是导师？

　　导师“导”的究竟是什么？

　　我们该怎么“导”？

　　三尺讲台，业力无限，每个人都在影响着世界，要么令世界更美好，要么令世界更糟糕。而导师更是其中一个有巨大影响力的职业。

　　团长说：

　　导师就像一个“导游”，他去过某个地方，他走过某条路，他知道哪些是陷阱，哪些是宝藏，因此他可以帮助我们少走弯路。

　　团长站在讲台上已有24年，课程上他把自己的多年导师经验倾囊相授。

　　在他看来，做导师就像泡茶。

　　如果水温不够，茶叶无法融到水中，也无法泡出浓郁的香茶。

　　导师也是如此。没有温度，没有亲和力，再好的学问，也无法打开学员的心门。

　　我们都喜欢干货，但如果货是干的，对方吸收不了。我不希望大家只是讲干货的导师。

　　那如何让人打开心门？

　　是直接的赞美和表扬？

　　当你直接一来就对别人一股脑夸，可能会让人警惕你是不是有所目的。

　　团长说：

　　直接的夸奖是一道“明线”，只停留在一个人的意识层面。

　　但真正让人敞开心门接受的话语，更似一道“暗线”悄悄潜入我们的潜意识。

　　在《导师育成计划》课程上，团长带领同学们学习、练习潜意识层面的表达和沟通：身份、催眠、设框、明线和暗线……

　　我们整理了课程语录与你分享——

　　1、也许我们改变不了整个世界，但我们可以改变自己可见的那个小世界。当小世界越变越好，整个世界也会随之变好。

　　2、做导师，不能只用自己的“高境界”去和学员分享，你得说对方听得懂的“人话”。你能“降低”多少，你才能和学员链接多少。

　　3、生命中最大的问题是“不动”，僵在原地。如果你生命遇到困局，你需要“动一动”。若要求知改变，必要行动。

　　4、每个人都有生命中的高光时刻，你没有，可能是你没有留意过，就像珍珠散落在角落。你需要做的是扩大你人生的搜索范围。

　　5、每周看一本书不神奇，但20年来每周坚持看一本书呢？一件很平凡的事情重复做反复做，就很不简单。持久的平凡，就是神奇。

　　6、导师一定要给自己标准，我们不能只给学员一条路，要给学员N条路。

　　7、做导师一定要带着觉察，我们需要承认自己不是完美的，但同时也需要觉察自己的不完美，不要把它传授给别人，一个导师无形中是会影响学员的价值观。

　　8、当一个人只会负向的自我否定，那个人是没有力量的，导师需要不断给学员肯定，让TA的自我高大起来，TA才能拥有生命的力量。

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　　学习资讯：如果你想跟团长学习更多心理学课程，欢迎咨询：4006009299，或者添加助教微信咨询。