黄启团NLP执行师课程：揭开改变现状的秘密 一套人性说明书，明白自己读懂他人
"给我最大的一个感悟是在本届广交会上，我发现我的团队可能是因为竞争比较激烈，而且连续奋战几天，团队工作状态有明显的下降，工作散慢。之前我看到这些情况我更多的是选择指责，但学了博士（张国维博士）的课程，我内心就多一份觉察，回想NLP高级班的核心重点是什么？是支持力，那我如何给我的团队更多的支持力呢？继续选择指责会有我想要的效果吗？当然我觉察这一点的时候，我首先用眼睛看住我团队每一个人的眼睛，说："你们是优秀的，你们是可以的"，同时举起手和每个人来一个深深的"Give me five"，当我以老板的身份，雄亮的声音，有力的双手和他们啪掌的时候，我看到的是他们发自从内心的感激，面上流露出喜悦的笑容，精神状态马上调整回来，以高昂的状态去继续下面的挑战。"
昨天，由中国NLP学院网和智慧联盟共同举办的NLP高级班课程第二阶段结束了，上述原话摘自此次NLP高级班的同学郑壁奎先生的讲述，他在广州从事家具五金行业，系广东省电子商务发展促进会副会长。
他为什么学习NLP？
谈到为什么学习NLP，他说，自从在广州白云会议中心听了团长（中国NLP学院网董事长黄启团先生）一场NLP讲场分享后，深深被这门学问吸引，感觉自己最大的问题在情绪、控制力这方面不那么好，常常对自己的员工大骂，情绪不太受控，虽然自己动机是好的，但于与员工的关系一下就变僵了。而学习了团长的《NLP教练式管理》课程后，自己在管理方面提升了不少，但只是NLP应用类课程，学到的是一些技巧，也说是"术"的东西，为了更好搞清楚NLP这个秘密的大"道"，由"术"向"道"转变，我就决定把张博士的NLP执行师、高级执行师、导师班一起全部报读了。
显然，在此次高级班上，他又有了新的收获，其中之一是--支持力！
什么是支持力呢？
支持力不只是"我见到你！"
记得NLP高级班另一位任课老师苏茜曾说过，一个有效的支持者不只是说，"我见到你！"，他还会加上"见到你真好！"
试着做个小练习感受下，一句话也不必说，在心里对方说，然后握手：你是有价值的；你是重要的、独特的；你可以有重要的贡献；欢迎你来，你是属于这里的。（其他也可以），感受你内心的感觉。
你觉得如何呢？我们看看另一个朋友的故事。
她用NLP支持力为公司带来了70%的客户
在我们的学员中，有位姓肖的在培训公司做客服的大姐，看上去很普通，年龄也有些偏大，照理来说，她在青春帅哥靓女云集的培训公司没有什么优势。但是，实际情况却是，她通过客服为公司带来的客户占到了公司总客户量的70、80%！她的老板已经在考虑通过把她变成公司股东之一来留住她。而且因为极好的口碑，越来越多的人正准备成为她的客户。
她说：因为NLP培养了我的支持力，所以我能极好地支持我的客户。
她是怎么做的呢：她有一批客户是广西一家药业公司的销售经理，每年都会为完成销售目标而苦恼。当她了解到客户的苦恼后，她去到客户的公司，为销售经理及手下的门店经理们作了一次培训，在这次培训会上，她用NLP的理解层次，重新定义了他们的工作。在培训中，她说了一句话：亲爱的伙伴们，你们不是在卖药，你们卖的是对于梧州人民健康的关心和呵护，我代表梧州人民感谢大家......。她的培训取得了很大的成功，在座的人第一次感受到，原来自己平凡的工作中蕴藏了这么大的意义，原来自己是这样重要！原来工作的意义由我们自己赋予和创造！几个月后：她的客户高兴地告诉她，那几个月，整个医药公司所有门店的销售业绩翻了一番，员工也开始充充满热情地享受自己的工作！医药公司的高层深受启发，开始重视企业文化的建设，公司的发展步入了一个良性的轨道。
应该说智慧的肖姐找到了提供"支持力"的那把钥匙，她根据不同的情况，灵活运用NLP，为自己的客户送去宝贵的支持力。当她去到自己做汽车刹车器的客户厂里时，她对生产经理们说：你们的工作，关系到无数人的生命安全，关系到无数家庭的幸福，我代表那些因你们的工作而受惠的家庭，向你们的辛勤工作致以最深的谢意！谁不为这样的话语感动呢？谁不为这样的尊重和肯定而震动呢？人们的心态有了改变，合格率的提高就不再是问题，这家生产厂家的合格率在原有的基础上又提高了好几个百分点..........。
肖姐还为我们大家分享了好多支持客户的例子，她自己创造了一套NLP商务运用模式，可以强有力地解决客户遇到的问题。她能支持客户清晰自己的愿景、突破自己的限制性信念、管理自己的团队；她甚至能支持客户改善和家人的关系和孩子的教育。在这些年的客服工作中，她用自己卓越的支持力为客户排忧解难，令到客户从欣赏她到离不开她。他们会在遇到困难时想到她，会在低落时想到她，会在自己取得进步时想起她，这已经远远超越客服和顾客的关系，变成人生之路上支持自己的良师益友了！
值得一提的是，国内著名NLP导师黄启团先生也出山支持学员们的学习,晚上针对一些重点难点一一剖析练习，学到懂！笔者想，如果这个世界人人都能彼此支持，该有多美好！
其实，你更应该支持自己！
郑先生说，许多人认为自己的员工表现差是员工自身素质的问题，做老板一般就选择指责自己的员工，学习NLP之后让我学习到的一句话"别人怎么对你是你教的"，所以不要试图改变一个人，只有我自己改变了，才能影响别人。所以，以下的日子里我会在NLP道路上，不断修炼自己，从而影响别人。
"只有我自己改变了，才能影响别人"作为同样追求财富自由的企业家，他们在修炼，精益求精，你呢？
革命家兼历史学家邓拓先生曾说过，古来一切有成就的人，都很严肃地对待自己的生命，当他活着一天，总要尽量多学习，不肯虚度年华，不让时间白白地浪费掉。
在支持别人/员工前，你能否支持到自己，你是否有足够的能力和方法释放你自己？
学习本无底，前进莫徬徨！
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