为什么学生/员工不买你的帐？

　　你有一包上好的茶叶，也许是西湖龙井，也许是雨前碧螺春，你还有一瓶好的矿泉水，一把好壶，所以你以为能泡出一壶好茶。这么好的一壶茶不与人分享岂不可惜？当有人前来想要品茶时，你热情地给他们倒上，可是，慢着，茶水怎么淌了满地，根本没有倒进杯子里？原来，你根本没有打开茶杯盖就把茶水倒了下去。更遗憾的是，因为水是凉的，所以茶也没有泡出味来。

　　你会犯这种错误吗？你肯定会说这怎么可能，有谁会对着盖了杯盖的茶杯倒水？谁会用凉水泡茶？但是老师们和老板们经常会做这种事情，你相信吗？

　　老师，有着好的知识、理论、方法，他想把自己所学传授给自己的学生，就像一个人有着好茶、好水、好壶，他想把自己的好茶分享给别人一样，但是，老师常常只顾着传授知识，忘记了学生有没有打开心门去接受这些知识、理论和方法，也忘记了用“温暖”的感情去传播这些学问，这和一个人只顾着给别人倒茶而忘记了打开茶杯盖、用凉水泡茶有什么区别呢？

　　老板们不也是一样吗？他们有着非常丰富的经验和深远的愿景规划，为国为民的价值观和梦想。大会小会一路开下来，可惜，员工并不买你的帐，反倒认为你在“画大饼”。员工为什么听不进去？泡茶前，你打开茶杯盖了吗?

　　8月9－11日，在花都华钜君悦酒店，应“卓越父母研究院”院长林青贤先生之邀，中国NLP学院网创始人黄启团先生为三百多位导师们讲授《NLP精华班》，培训为导师们带去了最为实用的方法，学习三天之后，现场很多导师都收获满满，很多人都准备继续报名下一阶段学习。

　　黄启团先生用泡茶的比喻，为现场导师们开启了三天精彩的课程。

　　为什么有些老师的课，就像一场生动的旅行，你不仅能看到生动的风景，还愿意对他敞开心门？为什么还有一些老师的课，虽然知识点不少，但你总听得想打瞌睡，课程结束后不久你都不记得学过什么？

　　为什么有些老板，一席话下来，员工由衷点头，即刻执行？为什么还有一些老板，每天滔滔不绝，员工还是一动不动？

　　如果你是老师，你希望自己成为哪一种老师？

　　如果你是老板，你希望你能成为哪一种老板？

　　那有没有一种方法，可以让自己成为第一种人？怎样才能激发学员/员工对你的兴趣？

　　黄启团先生在课堂上教授了学员们一个重要的方法——循环圈。按照这种方法，你能将自己的知识一环套一环的演进下去，激发学生们的好奇心，有了这份好奇心，学生们自己就会主动听课。当然循环圈只是一种知识，黄启团先生一直强调，“知识不是力量，能力才是”。所以讲授完后，现场学员们开始使用“循环圈”。

　　课程结束后，黄启团先生在朋友圈说：讲了十多年课，今天是最有成就感的一次，因为台下坐着的不是一般的学员，是三百多位亲子导师。他们之中有学校老师，有幼儿园园长，有学校校长，还有专业父母课程导师，他们未来在全国各地影响着数百万个家庭的教育，影响着数百万名孩子的命运！真心祝福卓越父母研究院的事业越做越好！

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