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炼就“表达”真功夫

作者:黄康明|文章出处:中国NLP学院|更新时间:2011-01-19

  本站讯:2010年1月12日,第七期《NLP领袖演讲口才训练营》在广州假日半岛酒店拉开序幕,由来自马来西亚的戴志强老师主讲,80余人参与课程。


戴志强老师

  据悉,戴志强老师有20多年的工商管理经历,长于领袖口才(管理能力)训练、心态管理、个人身心提升(整合)等,他的课程几乎每期必抢,是国内最受工商届欢迎的NLP培训师。曾担任跨国公司要职多年,具有近二十年的工商管理经验.他经常被邀请担任多间企业的管理顾问,对国内止业所面对的情况有颇深入的了解,在他所主持的工作坊中,往往能深入浅出的剖析企业的问题,并提供实际有效、操作性强的管理技巧和方法。

  戴老师擅长于心态管理、个人身心提升、情绪管理、企业文化建设、身心健康、心理治疗及亲子关系等课程。其教学风格活泼生动,讲解清晰,肢体语言丰富,善于引导学员全神投入,在轻松开心的气氛下学习。

  他的课程不但有实质的理论,更有实际有效,操作性强的方法和技巧。使学员在课堂上即能有效掌握,培训后马上可以运用到工作和生活上,达到立竿见影的效果。课程中更有许多体验式练习,分组讨论和戴先生独特的"暗示性语言模式",使学员在短短的几天内发掘到潜意识里面的巨大能力,效果显着的提升了个人多方面的潜能,给合其丰富的工商管理经历,使他成为国内备受欢迎的培训师。

  戴老师也在心理辅导领域有深入的研究和丰富临床经验。他所主持的NLP辅导技巧工作坊,开拓了心理辅导的新领域,极受学员欢迎和肯定。

  笔者作为工作人员全程参与课程,第一次见到戴志强老师,聆听他的课程,观察他对学员的指导,心里非常诧异,非常激动,五天下来,已是满满的收获。诸多感想,聚于笔端,自然流露……

  印象:戴老师的力量

  学员们对戴老师的崇拜与日俱增,学员黄小姐说,“我和戴老师没怎么说过话,他却知道我在想什么,我为什么烦恼。很神奇!”还有人在餐桌前问戴老师,“我跟你读五次能不能学到你这样的程度?”……

  中国NLP学院三大王牌导师中,如果说张国维博士平实而温和,黄启团导师轻松而自然,那么戴志强导师的魅力便体现在敏锐而干练。他敏锐地留意着场上的每一个人,每一个动作,学员们感觉到他好像在看着自己,不敢懈怠。他站在台上,说话简洁明了,毫不拖泥带水。有时不说话,简单的一个眼神,已经足以让学员们感受到其散发出来的力量,有学员用“气场”两字形容戴老师。


导师给学员颁奖

  然而此次课程中,他在台上讲的不多,更多是走下台去指导学员。与戴老师的口才相比,学员们无疑更羡慕其洞察力。他洞察每一名学员的问题所在,一针见血地予以肯定和引导。全场80余学员,不漏一人。在场的学员十之八九是企业的中高层管理者,如果能迅速洞察员工的情绪和其背后动机,再适时予以关注,无疑将大大提升管理效率。

  究竟,戴老师是怎么做到如此洞察力呢?他的力量他的气场如何炼成?口才的真谛何在,与这些又有什么关系呢?

  揭秘:力量从何而来?

  对此,戴老师没有明说,但是几天的课程却告诉了我们真相——想要洞察别人,先自我察觉。察觉自己什么呢?内心的实相,内在的感受,内在的力量在哪里。。。。。。戴老师以言行告诉人们,只有真实的呈现自己,面对自己,找到属于自己的内在力量,才是真正的有力量!如果没有内在的力量的支持,语言便显得苍白无力。

  不只如此,在团队管理中很多老板遇到这样的难题:员工不敢承诺,或是说了不做,或是做了没达到你要求的效果;团队没有激情,没有理想。所有事情是上级吩咐下级交差——只是一份差事!是的,他们认为只是一件差事而已!也许今天的你,也觉得工作也像是一件差事而已,为了谋生,为了家人,为了责任。。。。对人生没有激情了!也很多的时候感到了心有余力不足,很想去支持团队成长发展,有很多的理想抱负要实现,可是内在去不支持!!  一个内在没有激情的人又如何去引发影响团队有激情有力量呢?这是因为他们心中力量不够,很多内在力量被锁住了,也是因为你在沟通中没有赐予他们力量,更是因为你内在缺乏力量!

  内在的力量、情绪的力量,很多人也许不明白,情绪也有力量吗?

  答案是肯定的。根据NLP理论,常见的情绪有八种:愤怒、紧张、失望、不关心、不耐烦、兴奋、神秘和惊恐。像愤怒,往往让人挺身而出,给人以“战斗力”坚定不拔的力量;不关心,常常提示人们守住自己的边界和力量等。很多人由于不善于情绪管理,导致内在力量薄弱,长期以往,让人感觉格局不足,无法信任,也不容易说服人。重新塑造自我印记、自我灵魂,提升内在力量,是炼就“表达”真功夫的根本之道!

  而且,笔者能很清晰地感觉到,文字语言在此处微不足道,戴老师更多强调我们内在潜能的开发以及塑造演讲的力量。课程有情绪爆破的环节,目的在于唤醒人们内在的能量,身心重塑。场上有名学员,四十多岁的人,看上去像50多,半数以上的头发发白,说话无力,身体蜷缩。据助教分析,他身上的能量与六七岁儿童无异。以这种状态上台演讲,效果可想而知。在做演练八大情绪时,该学员练习多次,也无法将愤怒表达出来。即便其队友身疲力尽,他自己也全身汗湿,效果依然不能让人满意。

  后来戴老师帮他做案例分析时发现,这一切源于他的“孝顺”他自小孝顺父母,决心做一个乖孩子,不让父母操心。自然,也认为发怒是一件极为糟糕的事情,所以压抑自己,愤恨时也从不将怨气发泄出来。身心无法统一,身体无法获得能量。当他成功“表达”自己的愤怒时,也大呕了一番。最后一天演讲时,他再次上台,完毕,全场惊呼,一片掌声。

  和该学员一样,学员们按照戴老师的要求分组演练,着重挑战了自己所不善于表达的情绪。他们以放开的心态体验。由于触及到内心的伤,现场很多人哭得稀里糊涂,泪水出来,疗愈就开始了,新的生命力也就开始了。

  然而当身体的垃圾被清理出来时,力量便上来了!

  很多上过戴老师课程(包括领袖口才或是教练技术)的同学都有这么个感觉,自己似乎并没有怎么练“口才”,然而几天过去,自己反而更能说,耳不红,心不慌,得心应手。

  记得一名听过戴老师讲课的学员说,“以前和客户沟通要两三小时,现在只要20分钟。”更重要的是,经过戴老师的点拨和自我训练,心胸放开,格局打开。觉得“内心从没这样放松和自在”,这是很多学员的切身感受。

  上海有个朋友参加完演讲课程回去后的半个月,公司开了全国代理商大会,很多的代理商会后激动的告诉他,我们就是要跟这样的老板合作,跟定你了……他以前每次上台都要做 很多的准备笔记,该怎么讲讲什么,如何跟客户有亲切感。。。。做了很多很多的准备,往往一上台就忘词了,搞得自己很糗,因为这些压力,每年2次的全国代理商大会都是他的痛苦岁月。他当时就是为了这个大会而来参加的这样演讲训练班。这个会议开完之后,他立即又开始了NLP教练技术的学习,学完之后有立刻做了一班教练技术的教练,一年时间,当我们再见到他时,他整个人都不一样了,公司营运状况非常的好,又投资了一家新的企业。

  他分享自己一年的体验和收获:演讲唤醒了自己内在的力量,看到了每个人的力量真的是无限大,人比自己想象中的还要强大!教练技术让他深入的学习了如何管理团队,如何练就领导者的敏锐洞察力,真正的支持到每个人,知人善用,让每个人真正发挥他的价值!在教练技术学习过程中,系统的学习了,如何设定范畴,如何整合资源,让自己的管理变得轻松好玩起来了。。。。。

  这个朋友一年多的学习感慨,透过看戴老师在演讲的第五天,像神仙掐指一算对每个人的状况那么的了如执掌,让在场的每个人都感到很惊讶,也感到了高不可攀!这位聪明的朋友总结了戴老师的五力:敏锐的洞察力,觉察力,观察力,区分能力及影响力!那么这些五力是每个教练必备必须训练的能力,其实这些也是2010年新一代企业管理者必备的给力管理!

  亮剑中李云龙的那句“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,企业中,员工永远没有问题,有问题的是领导者没有用好每个人!

  在此,也祝福各位朋友升级2011,让给力的管理为我们带来新的生活体验!!

  至此,笔者才真正悟到,俗话说,“如子欲学诗,工夫在诗外”同理,真正的口才训练是在舌头之外!一个无法和自己的情绪在一起的人难以理解别人的情绪。只有和自我相通,倾听自己内在的声音,才能真正感染他人。试想,自己都没有,如何给别人呢?

  值得一提的是,很多人认识NLP包括领袖口才等都源于NLP的年会,此次2011年会戴志强等NLP国际国内顶级名师将上台演讲,他们将带给人们怎样的力量,值得关注。

课程实录


上课情景

学员相互学习

案例演示

戴老师给学员辅导

学员演讲

大合照

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