炼就“表达”真功夫

　　本站讯：2010年1月12日，第七期《NLP领袖演讲口才训练营》在广州假日半岛酒店拉开序幕，由来自马来西亚的戴志强老师主讲，80余人参与课程。

戴志强老师

　　据悉，戴志强老师有20多年的工商管理经历，长于领袖口才(管理能力)训练、心态管理、个人身心提升（整合）等，他的课程几乎每期必抢，是国内最受工商届欢迎的NLP培训师。曾担任跨国公司要职多年，具有近二十年的工商管理经验.他经常被邀请担任多间企业的管理顾问，对国内止业所面对的情况有颇深入的了解，在他所主持的工作坊中，往往能深入浅出的剖析企业的问题，并提供实际有效、操作性强的管理技巧和方法。

　　戴老师擅长于心态管理、个人身心提升、情绪管理、企业文化建设、身心健康、心理治疗及亲子关系等课程。其教学风格活泼生动，讲解清晰，肢体语言丰富，善于引导学员全神投入，在轻松开心的气氛下学习。

　　他的课程不但有实质的理论，更有实际有效，操作性强的方法和技巧。使学员在课堂上即能有效掌握，培训后马上可以运用到工作和生活上，达到立竿见影的效果。课程中更有许多体验式练习，分组讨论和戴先生独特的"暗示性语言模式"，使学员在短短的几天内发掘到潜意识里面的巨大能力，效果显着的提升了个人多方面的潜能，给合其丰富的工商管理经历，使他成为国内备受欢迎的培训师。

　　戴老师也在心理辅导领域有深入的研究和丰富临床经验。他所主持的NLP辅导技巧工作坊，开拓了心理辅导的新领域，极受学员欢迎和肯定。

　　笔者作为工作人员全程参与课程，第一次见到戴志强老师，聆听他的课程，观察他对学员的指导，心里非常诧异，非常激动，五天下来，已是满满的收获。诸多感想，聚于笔端，自然流露……

　　印象：戴老师的力量

　　学员们对戴老师的崇拜与日俱增，学员黄小姐说，“我和戴老师没怎么说过话，他却知道我在想什么，我为什么烦恼。很神奇！”还有人在餐桌前问戴老师，“我跟你读五次能不能学到你这样的程度？”……

　　中国NLP学院三大王牌导师中，如果说张国维博士平实而温和，黄启团导师轻松而自然，那么戴志强导师的魅力便体现在敏锐而干练。他敏锐地留意着场上的每一个人，每一个动作，学员们感觉到他好像在看着自己，不敢懈怠。他站在台上，说话简洁明了，毫不拖泥带水。有时不说话，简单的一个眼神，已经足以让学员们感受到其散发出来的力量，有学员用“气场”两字形容戴老师。

导师给学员颁奖

　　然而此次课程中，他在台上讲的不多，更多是走下台去指导学员。与戴老师的口才相比，学员们无疑更羡慕其洞察力。他洞察每一名学员的问题所在，一针见血地予以肯定和引导。全场80余学员，不漏一人。在场的学员十之八九是企业的中高层管理者，如果能迅速洞察员工的情绪和其背后动机，再适时予以关注，无疑将大大提升管理效率。

　　究竟，戴老师是怎么做到如此洞察力呢？他的力量他的气场如何炼成？口才的真谛何在，与这些又有什么关系呢？

　　揭秘：力量从何而来？

　　对此，戴老师没有明说，但是几天的课程却告诉了我们真相——想要洞察别人，先自我察觉。察觉自己什么呢？内心的实相，内在的感受，内在的力量在哪里。。。。。。戴老师以言行告诉人们，只有真实的呈现自己，面对自己，找到属于自己的内在力量，才是真正的有力量！如果没有内在的力量的支持，语言便显得苍白无力。

　　不只如此，在团队管理中很多老板遇到这样的难题:员工不敢承诺，或是说了不做，或是做了没达到你要求的效果；团队没有激情，没有理想。所有事情是上级吩咐下级交差——只是一份差事！是的，他们认为只是一件差事而已！也许今天的你，也觉得工作也像是一件差事而已，为了谋生，为了家人，为了责任。。。。对人生没有激情了！也很多的时候感到了心有余力不足，很想去支持团队成长发展，有很多的理想抱负要实现，可是内在去不支持！！  一个内在没有激情的人又如何去引发影响团队有激情有力量呢？这是因为他们心中力量不够，很多内在力量被锁住了，也是因为你在沟通中没有赐予他们力量，更是因为你内在缺乏力量！

　　内在的力量、情绪的力量，很多人也许不明白，情绪也有力量吗？

　　答案是肯定的。根据NLP理论，常见的情绪有八种：愤怒、紧张、失望、不关心、不耐烦、兴奋、神秘和惊恐。像愤怒，往往让人挺身而出，给人以“战斗力”坚定不拔的力量；不关心，常常提示人们守住自己的边界和力量等。很多人由于不善于情绪管理，导致内在力量薄弱，长期以往，让人感觉格局不足，无法信任，也不容易说服人。重新塑造自我印记、自我灵魂，提升内在力量，是炼就“表达”真功夫的根本之道！

　　而且，笔者能很清晰地感觉到，文字语言在此处微不足道，戴老师更多强调我们内在潜能的开发以及塑造演讲的力量。课程有情绪爆破的环节，目的在于唤醒人们内在的能量，身心重塑。场上有名学员，四十多岁的人，看上去像50多，半数以上的头发发白，说话无力，身体蜷缩。据助教分析，他身上的能量与六七岁儿童无异。以这种状态上台演讲，效果可想而知。在做演练八大情绪时，该学员练习多次，也无法将愤怒表达出来。即便其队友身疲力尽，他自己也全身汗湿，效果依然不能让人满意。

　　后来戴老师帮他做案例分析时发现，这一切源于他的“孝顺”他自小孝顺父母，决心做一个乖孩子，不让父母操心。自然，也认为发怒是一件极为糟糕的事情，所以压抑自己，愤恨时也从不将怨气发泄出来。身心无法统一，身体无法获得能量。当他成功“表达”自己的愤怒时，也大呕了一番。最后一天演讲时，他再次上台，完毕，全场惊呼，一片掌声。

　　和该学员一样，学员们按照戴老师的要求分组演练，着重挑战了自己所不善于表达的情绪。他们以放开的心态体验。由于触及到内心的伤，现场很多人哭得稀里糊涂，泪水出来，疗愈就开始了，新的生命力也就开始了。

　　然而当身体的垃圾被清理出来时，力量便上来了!

　　很多上过戴老师课程（包括领袖口才或是教练技术）的同学都有这么个感觉，自己似乎并没有怎么练“口才”，然而几天过去，自己反而更能说，耳不红，心不慌，得心应手。

　　记得一名听过戴老师讲课的学员说，“以前和客户沟通要两三小时，现在只要20分钟。”更重要的是，经过戴老师的点拨和自我训练，心胸放开，格局打开。觉得“内心从没这样放松和自在”，这是很多学员的切身感受。

　　上海有个朋友参加完演讲课程回去后的半个月，公司开了全国代理商大会，很多的代理商会后激动的告诉他，我们就是要跟这样的老板合作，跟定你了……他以前每次上台都要做 很多的准备笔记，该怎么讲讲什么，如何跟客户有亲切感。。。。做了很多很多的准备，往往一上台就忘词了，搞得自己很糗，因为这些压力，每年2次的全国代理商大会都是他的痛苦岁月。他当时就是为了这个大会而来参加的这样演讲训练班。这个会议开完之后，他立即又开始了NLP教练技术的学习，学完之后有立刻做了一班教练技术的教练，一年时间，当我们再见到他时，他整个人都不一样了，公司营运状况非常的好，又投资了一家新的企业。

　　他分享自己一年的体验和收获：演讲唤醒了自己内在的力量，看到了每个人的力量真的是无限大，人比自己想象中的还要强大！教练技术让他深入的学习了如何管理团队，如何练就领导者的敏锐洞察力，真正的支持到每个人，知人善用，让每个人真正发挥他的价值！在教练技术学习过程中，系统的学习了，如何设定范畴，如何整合资源，让自己的管理变得轻松好玩起来了。。。。。

　　这个朋友一年多的学习感慨，透过看戴老师在演讲的第五天，像神仙掐指一算对每个人的状况那么的了如执掌，让在场的每个人都感到很惊讶，也感到了高不可攀！这位聪明的朋友总结了戴老师的五力：敏锐的洞察力，觉察力，观察力，区分能力及影响力！那么这些五力是每个教练必备必须训练的能力，其实这些也是2010年新一代企业管理者必备的给力管理！

　　亮剑中李云龙的那句“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，企业中，员工永远没有问题，有问题的是领导者没有用好每个人！

　　在此，也祝福各位朋友升级2011，让给力的管理为我们带来新的生活体验！！

　　至此，笔者才真正悟到，俗话说，“如子欲学诗，工夫在诗外”同理，真正的口才训练是在舌头之外！一个无法和自己的情绪在一起的人难以理解别人的情绪。只有和自我相通，倾听自己内在的声音，才能真正感染他人。试想，自己都没有，如何给别人呢？

　　值得一提的是，很多人认识NLP包括领袖口才等都源于NLP的年会，此次2011年会戴志强等NLP国际国内顶级名师将上台演讲，他们将带给人们怎样的力量，值得关注。

课程实录：

上课情景
学员相互学习	案例演示
戴老师给学员辅导	学员演讲
大合照