黄启团NLP执行师课程：揭开改变现状的秘密 一套人性说明书，明白自己读懂他人
本站消息：6月18~19日，广州市区某五星级酒店会议厅内，他应著名教练宋大筠先生之邀为50多家知名服饰如纤细、百思、袋鼠等品牌公司老总们演讲；6月20日下午，中国NLP学院总部会议室，他为到来的80多名企业老板们分享。三天演讲和分享的主题一致：《NLP教练式管理》。
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| 黄启团先生 |
什么是NLP教练式管理？为什么如此多的企业老板过来听？
这位导师叫黄启团，中国NLP学院董事长，国内著名NLP导师，早年多次组织企业家们出外考察世界500强企业，行内人称“团长”。也是NLP教练式管理方法的始创者，他的《NLP教练式管理》实训，目前已在国内开办93期！
为什么要学教练式管理？或者说，为什么需要教练？
背个160磅的人你能走多远
电影《永不放弃》有一个片段非常好，橄榄球队众队员面对强队不相信自己能赢，教练为了激发他们的意志。让他们背着队员膝盖不能触地，爬20码，很多人不到一半就停了下来，怎么可能做到呢？
队员布洛克也不相信，教练让他蒙上眼睛，背一个160磅的人，然后尽全力爬行。最后他爬了多远--100码！接近一个球场的长度110码（约100米），其他队员看得目瞪口呆，他是怎么做到的？
教练在里面起了很大的关键--有人做过统计，教练喊“对了，就是这样”13次；“加油”15次；“继续……继续”48次；
电影《永不放弃》剧照
很有意思的对话：
布洛克：很痛
教练：别放弃，要尽全力！
布洛克：他很重
教练：我知道
布洛克：我快没力气了
教练：再找更多力气！
布洛克：很痛！
教练：我知道很痛，你继续吧！
布洛克：我的手臂像火烧！
教练：让它烧吧！
……
管理中的教练与体育中的教练角色颇为相似，通过语言的魔力，比如温和的问话，让人们激发内在的潜能，从而找到解决的方法。
在演讲中，一位服装行老板说自己的困惑，自己开了三家服装店，有一位司机多年来一直跟着自己，情感很深，于是将其中一家交由他打理，任其为店长。有一次自己经过这家店，发出他竟然在卖“散货”（不是自己店里的衣服）。这种被人“背叛”的感觉一直深深地灼伤他，“这么信任的人竟然也会做出这样的事情！”
团长用教练式管理的方法教导他发现员工行为背后的正面动机，以及如何跟他沟通，让他心悦诚服地为他的行为提供解决方法。这位老板最后面绽笑容：“我知道怎么做了！”
服装商会会长现场感叹，团长，我发现我们商会太需要教练式管理了；于是现场为两位朋友报名下一期的培训。
NLP教练式管理在孩子教育上亦有奇效，有一位服装老板说，自己的孩子14岁，一天和他争吵后离家出走。他现在是学校里的小霸王，学校里的“不良孩子”们都认他做老大，我该怎么和他沟通呢？
另一位朋友说，我的孩子很要强，喜欢被夸，“骄傲自大”。所以我经常打压他，但似乎不管用。怎么办呢？
团长一一分解，14岁的孩子正处于社交期，这时他们会认为朋友比父母重要。我们可以和他的朋友交朋友，同时为他营造更加积极向上的朋友圈关系……
孩子喜欢被人夸就使劲地夸他，捧到一个他自己都觉得不对劲的位置，他自己会下来……
内在不变人生重来境况依旧
为什么你需要NLP教练式管理？
因为很多人不相信命运就在自己手上，内心深处不相信企业，不相信自己会有一个更美好的未来--如果内在不变，即便人生重来，你的境况依旧不改。NLP教练式管理并不只教练身边的人，更重要是帮助自己--找到，并实现你的梦想！
有一个故事：
穷人到上帝面前哭喊不公平，穷人与富人的起点根本不一样，他希望上帝能重新安排穷人和富人的人生。
上帝说：如你所愿。
上帝让富人破产，让两人一起从事挖煤工作。
穷人天天去挖煤，他赚到钱了，很开心，每天吃肉，喝点小酒，存点小钱，日子过得美滋滋。
富人天天去挖煤，他赚到钱了，但他没有买酒买肉，他拿着钱去到挖煤的地方，问那里的挖煤工，想请他们工作。
穷人还是穷人，变成了穷人的富人最后还是富人。
如何改变你的内心？我们并不缺乏励志，缺乏的是观念和方法。现在的励志书那么多，很多人看完像打了鸡血一样，可是过几天就没有动力了。
如果你还在为伴侣或是孩子那20%的缺点而纠结忧虑担心，并且喋喋不休甚至吵起来，请停下来，去肯定他们那80%的优点，你的另一半、你的孩子那么好那么优秀，为什么你不先一眼看到他们的优点呢？肯定以及认同会让你的另一半、你的孩子接近你，感谢你，之后说`再一起讨论那可以做得更好的20%的缺点，这不是更好吗？
当你定制目标的时候，尝试放下你伟大的公司愿景，将愿景分割成团队、甚至是每一位队友的梦想，唯有实现自身的成长、梦想，他才会愿意并且乐意与你同行。很多时候，团队不会因为你的梦想而凝聚起来，但他们却会为了自己的梦想而拼尽全力！
刘翔的教练需要跑得比他快吗？一个管理者需要担心员工比自己强大吗？也许你能很轻易地说出不需要。把视野放宽放远一点，让你的员工、你的孩子为了实现自己的梦想而提高自己的能力。在这过程中，他们只是顺便，帮你实现梦想而已。
“如何让团队更有凝聚力？如何更有威信？如何说服他人？如何让自己更有魅力更受欢迎？如何能真正实现情绪管理？”具体如何做？NLP教练式管理课堂上，团长会教你一步步地实现。
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