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九型报道:洞察别人是一种什么样的体验?

作者:杨菲兰|文章出处:NLP研究院|更新时间:2015-06-30

  本站消息:2015年6月27日,由中国NLP学院网和智慧联盟共同举办的《九型人格训练课程》在广州市天一酒店顺利结束。本次课程由中国九型人格导师协会会长蔡敏莉老师主讲。

  通过学习九型人格,认识自己,理解他人,可以体验到精神力量与本能的和谐,仿佛从中得到了一种“洞穿他人”的能力。四天的课程,精彩不断,欢声笑语不断,轻松愉快的课堂氛围,让每一位学员在互动都得到收获与成长。

  学习了九型人格后,原来,因为每个人大脑模式以及型号特点的不同,所以在生活当中,每个人的价值观以及对待问题的方式都是不一样的。尤其让我印象深刻的是来自一名学员的分享。

  “我是典型的3号,我是急性子,我很怕身边的人做事很慢很笨很拖。我可以容许自己拖拖拉拉,允许自己做错事,但我却决不能允许别人拖拖拉拉,漫不经心的做事。在我的公司,有一个“九号”设计师,他一来办公室,就以一种舒服的方式,背靠椅子,“瘫”在那里上班,一副懒洋洋的样子,我就很看不惯,我交代他做事情,他总是一副不经意的样子,我又老怕他没听懂,即使最后交代的工作完成不错,但我们的相处始终不是愉快的。”

  “自从我上了九型人格后,我明白那是“九号”人格的一种生活模式,他没耽误工作。而我按照自己是“三号”的标准去要求他,所以看不惯。那是“我想的”,却不是别人要的。我逼他按照我的要求去生活,那太残忍了。”

  站在九型人格的角度,“三号”上司认为员工工作态度不端正,一点都不尊重他。“三号”对实现目标,特别是一些面前详细的目标是盯得很紧的,员工一副漫不经心的样子,他会担心影响他整个团队,妨碍他的计划。“三号”做事非常偏向于高效力。同时,“三号”是一个需要掌声和鲜花的人,员工这样的态度,会让他觉得他没受到肯定。而“九号”则是最求自然无为的人,他需要让自己舒适,对待工作又比较拖拉。于是,矛盾就产生了。

  因此上司与下属在相处模式有分歧。其实这些分歧的背后有很大的一部分原因是因为型号特点不同所造成的。

  “我的“8号”父亲,从小到大,总是因为一丁点儿小事就大着嗓门骂我、指责我,我“怨恨”他。我更“怨恨”他一直这样还说有多么的爱我,我不能理解他的爱,他为什么不能在我出错的时候,给予我关怀和爱?我一直不能释怀,直到我上了九型课,我懂得了父亲,我明白“8号”性格的人就是一个爱发脾气,在情绪的背后他只是让我认识到错误而已。我开始放下,用“爱与理解”去接纳我的父亲。然后,做我自己。

  “我的妻子什么都不会,大小事都要我来搞,直到有一天,我因为其他事不能去交水电费,那么大的人了,她连水电费都不会缴,频频打电话来问我,怎么缴费怎么用银行卡,我又在忙着。上了九型,我知道,是我嫌弃妻子做不好事而不让她做。而妻子老做不好事,害怕我的嫌弃,是我剥夺她每一次的“成长机会”。学了九型,我开始让妻子“勇敢”地去做事,我尊重我妻子的“笨”。”

  学了九型后才发现——

  原来每个“怨恨”的背后都深藏着一个渴望;

  原来“勇敢”就是带着恐惧往前走;

  原来“幸福”就是对生命的尊重与悦纳;

  原来“爱”可以穿透离别与孤独;原来“做自己”才是最彻底的打破。

  这世间,原来每人都有一门必修课,这门课的名字叫作“做自己”。

  九型人格就是通过认识自己,理解他人,教你如何“做自己的”一门功课,让你的“人生必修课”更加圆满。重新审视自己,觉察生命的灵性层面,唤醒灵魂深处的自己。

  最后,送给大家一段话,这是九型人格的人生智慧和境界:

  愿你我的生命,对天道像“一号”那样恪守精准;对他人像“二号”那样无私有爱;对事业像“三号”那样积极进取;对心灵像“四号”那样觉察内省;对知识像“五号”那样笃实好学;对团队像“六号”那样忠诚负责;对生活像“七号”那样乐观豁达;对困难像“八号”那样勇于挑战;对人生像“九号”那样淡定从容。

  明白自己?

  了解他人?

  学习九型!

  新一期《九型人格训练课程》将于2015年9月10-13日起在广州举办,感兴趣的伙伴们要抓紧了!

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        了解《九型人格训练课程》


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