湖北日报传媒：武汉大学邀团长授教练式管理！

　　编者按：中国NLP学院致力于传播NLP学问至今已有17年。17年来，NLP在中国得到快速发展，千千万万中国人已从中受益。近年来，NLP已受到社会各界的广泛关注。4月26日下午，应武汉大学邀请，由黄启团先生（人称“团长”）主讲的NLP教练式管理讲座在武汉大学本部顺利举行。

讲座现场

　　湖北日报传媒集团新闻门户荆楚网于4月27对本次活动进行了报道《NLP教练式管理：让员工主动去做事》，现将此文转载如下，供读者们阅读了解。

黄启团导师

        荆楚网消息（记者郑青）如何让员工去主动做事？如何让老公自愿做家务？几乎没有令人满意的答案，这些难题都指向了人性的弱点：因为“不得不做”，所以效率低下。

　　“每个人都想认为自己是对的，这是人的本性，”NLP教练式管理专家黄启团说，“如果老板给员工一个肯定，再予以更高的期许和鼓励，那么就能激发其工作的潜能和解决问题的决心。”

　　挖掘潜力、激发潜能，变被动为主动，是黄启团在管理学上的研究方向，这个新鲜的名词叫做NLP教练式管理。NLP是神经语言程序学的英文缩写，直白的说是一门研究人类大脑如何工作的学问。

　　“知道大脑如何工作后，我们可以配合和提升它，从而使人生更成功快乐。”黄启团说，将NLP和管理结合起来，有助于激发员工的积极性。

　　黄启团是中国NLP学院院长，4月26日下午，由他主讲的NLP教练式管理讲座在武汉大学举行。

　　黄启团说，与传统的管理相比，NLP教练式管理是通过教练技术训练员工，充分挖掘员工自身潜力，让员工在自身得到成长的同时，达到员工与企业共同的目标。“每个人都只会对自己的选择负责任，当员工的个人目标承载在企业目标中时，员工的工作积极性自然会被调动起来。”

　　值得一提的是，下个月初团长将在广州讲授大成教练。大成教练讲什么呢？一门关于企业家如何开拓思维和视野提升格局的学问，流程清晰，操作性强。朋友们可以了解咨询。

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　　下一期的《NLP教练式管理》将于2014年6月12日-15日在广州举办。

　　新一期《大成教练》将于2014年5月8日在广州举办

讲座现场