NLP高级执行师：给力，给出支持力！

　　中国NLP学院第七届NLP高级执行师三阶段于11月27日下午6点降下了帷幕。同学们兴奋地交流着学习后的收获，大家觉得 本阶段最大的收获是对“支持力”在关系中的重要性有了更深的体会，同时也拿到更多的方法去提升自己的支持力。对于这个主题，每个学员都有说不完的故事。

　　先从两个发生在学员身上的小故事开始。

　　学员马老师的故事：有一位初三年级的“问题少年”，他能让所有教他的老师一想到他就头疼。一上课他就像霜打的茄子，一下课就神彩飞扬，时不时还和老师、同学发生冲突。新学期开始，马老师接手了这个班。少年第一次被马老师“请”到面前坐下来的时候，在谈话的过程中，发生了这样一幕：马老师看着他的眼睛，一字一字对他说：我看到你了，你是独特的，可爱的，充满了无限潜能的，我看到了你身上许许多多的优点……一开始，少年还有点不好意思，渐渐开始泪流满面，这么多年来，来自老师的尊重和爱第一次抵达和温暖他的心田。从那以后，少年的行为开始发生了奇妙的变化。在马老师的课程上，他开始听讲了，开始配合老师了，和同学之间的关系也好了，当马老师不断肯定他点滴的变化后，他的进步更大了……。

　　学员里有一对兄妹，妹妹是被哥哥领进来的。毕业演讲上，妹妹告诉我们：她没有什么文化，在深圳创业打拼非常艰辛，有段时间，巨大的竞争让她开始心生退却，她想回老家了。临回家前，她给了哥哥一个电话，是哥哥的一番话让她选择了留下来继续奋斗。哥哥说：妹妹，不要离开，我相信你的能力，你还记得你曾经做到的那些成绩吗？你还记得咱们刚来到深圳时的梦想吗？……，哥哥是她最敬重的人，来自哥哥的肯定、引导和鼓励，让她所有的阴霾一扫而空，重新唤起了奋斗的力量和勇气。她坚持下来了，现在公司发展得越来越好，在演讲台上，她充满激情地畅想了公司未来的远景和规划。

　　人的内心世界真是奇妙！这两个真实的小故事里，仅仅一番话就能令到学生和妹妹有这么神奇的转变。，老师和哥哥真可谓“给力”。我相信每一个人内心深处，都感受过这种“给力”的支持，也深深知道这种“给力”对于我们有多么重要！在NLP里，这种力量有个专门的名称，叫“支持力”。

　　提升支持力有多重要呢？从前面的两个小故事相信我们已经有所感受，再想想在实际生活中，当我们面对“问题”孩子、“问题”学生、处于困境中的亲人、朋友、甚至客户时，那份束手无策，焦头烂额的感受，我们就更体会到了提升支持力的迫切需要。孩子说：爸爸妈妈不了解我；学生说：我最不喜欢去的地方就是学校，最讨厌的就是上课；亲人说：越是亲人越是不知道我在想什么；员工说：在公司我一点归属感都没有；客户说；你们公司就只看到钱……听听这些我们生命中最重要的人的感受吧！哪一个不是在发出渴望被我们看到、理解和支持的信号呢？而这个时候的我们呢？我们的支持力去哪里了呢？家长委屈：我还要怎么爱孩子，她怎么就感受不到呢？老师委屈：哪个老师不想自己的学生好呢？老板也头疼……？

　　还要付出多少的代价我们才能明白：我们心中的爱和愿望只是一个起点，要让对方感受到被支持，我们还要掌握很多方法。说到底，支持力是一种需要学习和培养的能力！怎样把话说到对方的心坎里，怎样找到对方问题的症结所在，怎样把握令到对方突出困境的方法，由浅到深，都需要学习！NLP把支持力的培养当作核心。几乎可以这样说：整个NLP的学习就是在培养如何建立对自己及他人的支持力。

　　在高级班的毕业演讲里，我们的学员幸福地和我们分享了自己学习的收获。通过学习，他们成了给力的“家长”“老师”“朋友”“老板”……尽情地享受支持身边人的那份成就感和喜悦。

　　笔者试举二例，以便大家了解俄他们“支持力”提升后对他人的帮助。同时分享他们那份给予的成就感和快乐。

学员演讲

下一期：NLP高级执行师国际文凭课程